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Blizzard ha estado en el ojo del huracán últimamente, desde noviembre y el anuncio no muy bien recibido de Diablo Immortal, varios medios han empezado a soltar información y reportes sobre como están las cosas dentro del estudio, recientemente Kotaku y Eurogamer han sacado a la luz declaraciones e información respecto a movimientos que ha hecho Blizzard en pos de reducir costos.

En un reciente reporte hecho por Eurogamer, el cual cita varias fuentes internas de Blizzard ha confirmado que la empresa habría estado ofreciendo buenas sumas de dinero a su equipo de Servicio al Cliente para dejar el estudio, y que aproximadamente 100 empleados del estudio en irlanda habría tomado voluntariamente la decisión de dejar el estudio, aceptando una compensación a cambio.

Un mecanismo interno que tiene Blizzard llamado “Career Crossroads” le permite a empleados que llevan más de 5 años en la empresa buscar otras oportunidades laborales, a cambio de un bono, el cual sería mayor a la compensación por años de servicio que dicho empleado tendría, este bono no es obligatorio, si no que voluntario. Años anteriores como bien mencionábamos existía una restricción en cuanto a los años de servicio y también sólo se aplicaba al departamento de Servicio al Cliente, la idea detrás de este mecanismo es poder darles a sus empleados la oportunidad de estudiar una carrera o buscar mejores oportunidades laborales, pero según las fuentes que maneja Eurogamer, este mecanismo habría cambiado un poco, tanto en el tiempo requerido para optar a el como en los departamentos en los que se aplica y que en el estudio de Cork, Irlanda, este ofrecimiento se presentó en al menos 5 oportunidades, con cada vez mayores montos.

Según uno de los empleados tomó la decisión de irse del estudio a cambio de este bono declaró

“Era demasiado bueno para dejarlo pasar. Esto es voluntario, no me mal entiendan. Pero cuando vez una pila de dinero en frente de ti, una y otra vez, empiezas a perder las esperanzas de ver una mejor situación adelante.”

Blizzard habló directamente con Eurogamer en una declaración oficial acerca del sistema de “Career Crossroads”.

“Los empleados que han elegido dejar la compañía a finales de este mes, están tomando ventaja de un programa voluntario de larga data que ofrecemos en distintas partes del mundo. Nadie ha sido obligado o forzado a participar de este programa, pero para quienes optaron por tomarlo, hemos trabajado duro para hacerlo generoso.”

Por otro lado Kotaku dice tener pruebas que este mecanismo es una de las formas en las que el área financiera de Activision Blizzard está usando para recortar costos al estudio, además dice tener pruebas de que Blizzard habría estado activamente buscando formas creativas de bajar costos, buscando no crear atención negativa en los medios de comunicación, gracias a las declaraciones de 3 desarrolladores del estudio que dicen tener algunos problemas con el área financiera. Uno de ellos dijo lo siguiente:

“Durante este último año, Blizzard ha estado activamente buscando formas creativas de recortar costos, sin llamar negativamente la atención de la prensa”

Ciertamente Blizzard no está en su mejor momento, las acciones de Activision Blizzard han estado a una baja sostenida desde noviembre y también la confianza que la gente ha tenido con el estudio ha ido decayendo, quizá tendremos que esperar un poco para ver cual realmente será el futuro de Blizzard, hasta el momento sólo Heroes Of The Storm se ha visto perjudicado quizá por este recorte presupuestario, donde Blizzard decidió eliminar las competencias de eSports de este juego.

Loco, creativo, entusiasta y adicto a los videojuegos.